Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. Szkoleń
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. Szkoleń, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w rozwijaniu umiejętności naszych pracowników. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu programów szkoleniowych, a także umiejętność dostosowywania treści do różnych grup odbiorców. Będziesz odpowiedzialny za identyfikację potrzeb szkoleniowych, tworzenie materiałów edukacyjnych oraz prowadzenie sesji szkoleniowych zarówno w formie stacjonarnej, jak i online. Twoim celem będzie wspieranie rozwoju zawodowego pracowników oraz zwiększanie ich efektywności w pracy. Wymagana jest doskonała znajomość narzędzi e-learningowych oraz umiejętność pracy w zespole. Jeśli jesteś osobą kreatywną, zorientowaną na rozwój i potrafisz inspirować innych do nauki, to ta praca jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Projektowanie i prowadzenie programów szkoleniowych.
- Identyfikacja potrzeb szkoleniowych w organizacji.
- Tworzenie materiałów edukacyjnych i prezentacji.
- Prowadzenie sesji szkoleniowych stacjonarnych i online.
- Monitorowanie i ocena efektywności szkoleń.
- Współpraca z innymi działami w celu dostosowania szkoleń.
- Utrzymywanie aktualnej wiedzy na temat trendów w szkoleniach.
- Raportowanie wyników szkoleń do kierownictwa.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu szkoleń.
- Znajomość narzędzi e-learningowych.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Kreatywność i zorientowanie na rozwój.
- Umiejętność dostosowywania treści do różnych grup odbiorców.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie związanej z edukacją lub HR.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w projektowaniu programów szkoleniowych?
- Jakie narzędzia e-learningowe znasz i używasz?
- Jakie metody stosujesz, aby dostosować szkolenia do różnych grup odbiorców?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś/aś zmierzyć się z trudnym uczestnikiem szkolenia.
- Jak oceniasz efektywność przeprowadzonych przez siebie szkoleń?
